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亞盛股份公司召開(kāi)2022年度新入職人員座談會(huì)

來(lái)源: 作者: 時(shí)間:2023-2-17 閱讀:

近日,亞盛股份公司召開(kāi)2022年度新入職人員座談會(huì)。公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部分負(fù)責(zé)人、61名新入職人員參加會(huì)議。

座談會(huì)上,新入職人員緊密結(jié)合工作生活實(shí)際,說(shuō)實(shí)話、擺實(shí)情,談?wù)J識(shí)、談體會(huì),積極建言獻(xiàn)策、暢所欲言。公司領(lǐng)導(dǎo)就大家提出的問(wèn)題進(jìn)行了細(xì)致解答,勉勵(lì)新入職員工要加快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變速度,抓住農(nóng)業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期多出成果、出好成果,為服務(wù)公司發(fā)展大局作出積極貢獻(xiàn)。

會(huì)議指出,公司近年來(lái)深入實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,出臺(tái)了一系列人才引進(jìn)培養(yǎng)政策,就是要著力“引、育、用、留”好人才。相關(guān)職能部門(mén)要注重人才服務(wù)的精細(xì)化、精準(zhǔn)化,不斷完善人才培養(yǎng)體系,形成常態(tài)化機(jī)制,全方位助力青年員工成長(zhǎng)。公司將不斷完善青年人才發(fā)展支持與配套政策,確保支持措施落實(shí)落地,以高質(zhì)量人才服務(wù)保障公司高質(zhì)量發(fā)展。

會(huì)議要求,廣大青年員工要踏踏實(shí)實(shí)到基層工作,深刻感受?chē)?guó)情、民情、墾情;要看清農(nóng)業(yè)行業(yè)的發(fā)展周期,在關(guān)鍵時(shí)間抓住關(guān)鍵事;要樂(lè)觀向上、直面挫折、正確認(rèn)識(shí)自己并且有感恩的心;要學(xué)會(huì)溝通和交流,盡快融入團(tuán)隊(duì);要尊重工作的科學(xué)性,合理安排各項(xiàng)工作。

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